2023-2024学年第二学期人事工作总结

在校长室带领下，配合学校教导处，贯彻学校人才强校战略，做好本学期教职工的退休工作，本学期有一名教师和一名工勤退休。做好学校教师招聘工作。顺利完成8位新教师的招聘签约工作，并完成新教师的政审工作。完成2023年度招聘的教师(带工龄）试用期考核工作。开展职称内测工作，了解我校现阶段的教师职称情况。今年高级职称报名2人，一级职称报名10人。做好首次岗位分级工作，根据昆教〔2023〕108 号《关于开展昆山市教育系统下属事业单位专业技术岗位分等级工作的实施意见》，结合学校专业技术岗位分等级工作实施意见，经教师自评、考核领导小组复评。本次拟聘六级岗2人，八级岗1人，九级岗9人，十一级岗6人。在做好全校职工工资发放的同时，认真及时落实上级工资改革的文件精神，快速准确地发放各类临时补贴及奖励工资。今年5月完成去年的职称工资兑现工资、今年的正常晋升工资补发工作。做好2023年度考核优秀人员的嘉奖工作。做好2023年度编内教师的档案归档工作。