踔厉奋发守初心 砥砺奋进向未来

2023-2024学年第一学期工作总结

昆山市巴城中心小学校

本学期，在市教育局和巴城政府引导和支持下，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，切实扛起“为党育人、为国育才”崇高使命，落实立德树人根本任务，全面丰富教育内涵，努力提升教育质量。回顾这一学期的工作，我们主要抓了以下几个方面：

一、党建引领控方向，意识形态铸师魂。

学校的根本任务是立德树人，目标是为党育人，为国育才。这些需要我们老师在日复一日年复一年的去慢慢耕耘。理想指引着方向，信念决定着成败。没有理想信念的人生，就像一艘失去了方向和动力的小船，在生命的波涛中四处飘荡，甚至沉沦在激流之中。在开学工作会议上，我们一起重温了教师的誓言，我们一起庄严地宣誓“忠诚党的教育事业，热爱学生，为人师表，严谨治学，乐于风险，做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的真学者、好老师……”理想信念是人生发展的内在动力。本学期我们在党总支的引领下狠抓教师的思想教育，提高思想认识。持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，及时召开推进会，形成专项工作方案。在昆山市学校党建督查中获得好评。每月进行师德师风集中专题学习。修改完善《昆山市巴城小学教师师德考核标准》要求全体教师联系实际，对标查漏，反思过去，展望未来，努力从思想和行为上克服自身的不足，干好自己的本职工作。更是以党的二十大精神提出的“敢为、敢闯、敢干、敢首创”为引领，发扬“主动担当、奋勇争先、高效务实”的精神内核，以促进中国式教育现代化为己任，不断向着高质量发展迈进。

二、慎终如始抓常规，深耕课堂提素养。

一直以来巴小都在以“质量高、特色浓的苏南农村知名小学”为办学目标。但，根据我们的教学质量数据来看，我们办学目标的第一个项目任务，首先还得需要我们沉下心了不断深思。9月份，学校迎接了市教师发展中心对我校七认真工作的检查，也提出了很多有待提高的建议。之后学校根据上级要求结合实际，改进了方式方法，进行了多次七认真工作检查，也做了相应跟踪调研。不难发现问题确实存在着，这是急需我们不断规范，共同提高的。七认真工作，是提升教育质量的首要因素，只有在完成基本要求的前提下，才可以不断升华内化才能落实我们课堂的提质增效上。为此，学校特地邀请了语数英综合学科的专题讲座，购买了优质录像课、新课标等等，尽量为老师提供更多更好的学习提高机会。推行了每月的学科知识竞赛，让老师实时了解班内学生掌握知识情况等等。有问题、有缺点并不可怕，可怕的是我们看见问题后熟视无睹，不愿改变。

当然，在日常的教学研讨、比武竞赛、说课会教等活动中更能促进教师的成长。本学期教务处组织教师参加了昆山市教师大比武比赛，范艳荻、陆俊获一等奖；徐丽、张慧获三等奖；黄磊在昆山市小学美术优秀课评比中获三等奖；雷杰在在苏州市中华经典诵读比赛中获一等奖获江苏省教师组二等奖；赵晶虹指导学生获“诵读经典品味书香”昆山市中华经典诵读比赛千字文              二等奖；傅俊杰、董梦玲、徐丽指导学生获昆山市中小学生艺术节器乐合奏比赛三等奖；赵晶虹、周奕倩、雷杰指导学生获昆山市中小学生艺术节语言类比赛三等奖；徐丽、陈仕豪在第五届苏州市群众文化“繁星奖”中获银奖；姚雪兴、张亦弛、徐梦帆、周奕倩在“七彩语文杯”江苏省第十七届中小学书法比赛中获优秀指导老师；范艳荻获苏州市青少年暑托班项目优秀老师；沈雅纯、姚雪兴、张秋萍获昆山市第五届青少年文化艺术节指导教师奖。王梦瑜在江苏省昆山市乡村骨干教师培育站研修活动中执教《我的拿手好戏》展示交流；张亦弛、周艳、金珺、周奕倩、黄慧杰、顾怡雯、杜伯阳、赵晶虹8人执教片级课交流；周烨雯、陆怡冰、张慧开设新教师“满月课”汇报。金珂、顾艳雯获教学能手称号，雷杰、丁菲、范艳荻、王梦瑜、朱家欢、居雯雅、杨星萍获教坛新秀称号等等。教科研方面，本学期7位老师的6个昆山市规划课题顺利结题。王梦瑜等18位老师的21篇论文发表于省级杂志。在“苏州市优秀教育论文”评比、“陶研杯”论文评比，获得一等奖2人次，二等奖3人次，三等奖7人次等等。

本学期，在教务处的组织下，在学校体育组精心安排下，在各位老师的密切配合协助下，成功举行了冬季运动会。同时，结合学校实际，逐步改善了课后服务的项目及安排，提高了一定程度的效益及质量。

我们不是没有优秀的老师，也许只是我们的平台和机会太少，但机会总会青睐于有准备的人；我们不是不够优秀，也许只是我们的是努力还不够。

三、养德于行显初心，春风化雨做德育。

本学期我们继续坚持每月至少一次班主任例会、两月一次的班主任手册、班级教研活动检查，坚持理论培训与实践锻炼相结合，不断创新校本培训方式。同时，积极选送班主任外出培训学习，参加班主任基本功比赛、主题班会评比、心理健康教育研讨课等活动，不断提高育人队伍的整体素质。本学期陆怡冰、周烨雯两位老师参加昆山市新上岗班主任培训；朱令尹、王梦瑜等28位班主任参加我校组织的骨干班主任培训；蔡敏君老师参加了中小学德育干部培训；朱令尹、范艳荻两位老师获得第十六批苏州市中小学家庭教育指导师上岗资格认证。王敏钰老师在家庭教育故事征集评选活动中获二等奖；范艳荻、张亦弛获昆山市中小学班主任基本功比赛二、三等奖；周奕倩获昆山市教师育人能力大比武（主题班会竞赛）三等奖；姚旖莲被评为昆山市优秀少先队辅导员标兵；夏梦逸被评为苏州市优秀班主任。

不断加强学生干部队伍建设。在昆山市第七届鹿城亲子节活动中，我校《阳澄湖畔的笛声》被选为开场节目；在昆山市“小小非遗宣讲员”选拔赛中我校推选的节目获三等奖；徐妍被评为苏州市第十八届“阳光少年”。

切实深化主题教育活动。本学期我校举行了“最美教室”班级文化布置评比。获得本年度“最美教室”称号的班级有：一（2）班、二（2）班、三（3）班、四（3）班、五（9）班、六（2）班。在专兼职老师的共同努力下，保证了每个学生每学期参加三次心理健康活动（包括心理绘本、团辅等），并且保证班主任进班每两周上一次心理课。同时积极选派心理教师外出参加各类心理培训，提高老师们的心理辅导能力。沈昕怡、曹水芸两位老师顺利完成苏州市中小学心理健康教育教师上岗资格相关培训。同时，学校组建了新一届三级教委会，组织了第十二届校园文化艺术节，积极开展红十字会等各类活动，承办了昆山市小学外聘教师心理健康课研讨市级活动等。推进了学校标准化心理辅导室建设，建立“学校、年级、班级”三级心理危机预警体系，健全评估、建档、预警和跟踪关爱全流程机制。当然，这些只是表面现象，而我们巴小笛娃的行为举止、文明礼仪、思想道德等内在德行还需要我们各位教职员工在日常中润心立行。作为巴小的教职员工，发现或看到学生有待提高的地方都有义务和权力去提醒、引导及纠正。

四、落实常规促安稳，守好底线提服务。

安稳是学校一切工作的前提与保障。学校在党组织的正确引领下严格落实安全责任制度始终把安全工作放在首要位置，逢会必讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位，强化警钟长鸣意识，做到时时检查、处处留心，严加防范。建立并严格检查制度，并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患，立即采取措施，切实整改。学生安全事故一出，我们都得放下工作去了解去处理。同时，学校角角落落非常多，光靠安保处，光靠检查组的相应检查对于安全隐患排查是远远不够的，有时我们也只能发现表面上的安全隐患，那还有其它的呢？孩子的危险动作、携带危险物品、学生家庭原因、同学与同学之间的不友好相处等等的心理安全方面隐形的安全隐患呢。这些都需要我们关注与正确引导，只有我们在思想上引起了重视，我们一起共同努力了，才可以降低安全事故的发生。

当然，在学校也会进一步提高后勤的保障力度。本学期学校进一步完善了膳食委员会制度，加设的食品安全员及总监，正常开展了膳食委员会及学校领导陪餐。针对食品安全，严格按照上级文件要求落实执行，每月召开食堂工作人员会议,加强安全工作自查,针对自查结果及时整改。同时根据实际情况，后勤利用空余时间，在不影响正常教育教学的前提下配合完成了工作场所及有传染病传染风险的班级等进行消杀等工作，在大家的共同努力下在本学期的市场监督局的食堂检查中，我校食堂均顺利通过，并顺利通过昆山市市场监督局的检查，并在量化等级评比中被评为“优秀”。

在信息技术方面，根据上级文件，积极做好学校网络安全维护的工作，提醒全体教师关于网络安全的重要性。一学期来，教技室总是奔波在修理设备或在修理设备的路上。我们巴小2015件异地新建至今，很多设施设备逐渐老化，问题频出。但学校尽可能对于电教设备出现的问题，能及进行解决、处理，确保教学教育工作的正常进行。同时不忘突进教师教育技术能力的提升，组织雷杰等多名老师各级各类培训，16名老师完成春秋季网络培训。丁菲、雷杰、金珺、徐婉秋、高佳颖、曹水芸、繁衍地等老师在微课、辅导学生及信息化论文中获一二三不同奖项。同时，完成了学校网站、微信平台等窗口的建设与使用。

当然，学校各个科室、各个学科、各位老师、各位职工都在努力的工作着，奉献着。每一个活动，每一件事件在这里讲讲这么几个短短的文字表述，但这些活动的背后承载着数不尽的心血与汗水。也许我们做得不是最好，但我们正在努力着。在此我代表学校对在坐的各位在本学期的辛苦工作与付出表示衷心的感谢。

岁月不居，时节如流。一学期来我校各项工作取得了一定的实效，但也发现并确实存在的一定的问题。在今后的工作中，我们将继续学习新思想，推进新方法，齐心协力，攻坚克难，向着“四有好老师”、向着“质量高，特色浓的苏南农村知名小学”，向着为党育人，为国育才，稳步前行，绽放荣光。

昆山市巴城中心小学校   

2024年1月24日