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本学期,我校少先队工作紧紧围绕共青团市委、县教育局团委和学校的工作,以“以人为本、以德为先”为宗旨,按照“全队抓基层、全队抓落实”的工作思路,以“争创优秀少先队集体”为工作目标,以主题队会、实践活动等为有效途径,积极开展爱国主义教育、思想品德教育、卫生安全教育。深化常规工作,为队员的健康成长和素质教育的全面推进奠定了基础。以下是我校这学期以来的工作总结:
一、 确立少先队工作思想,完善少先队组织。
1.民主产生队委会。
为了建立一支民主、自主、有活力的少先队队委会,开学初进行了一次“展示自我培养能力”为主题的少先队干部竞选活动,由小队到中队再到大队,层层竞聘,民主选拔,队员们通过演讲和特长展示,表达了对少先队组织的热爱和当家作主的向往。这样的竞聘活动使真正有热情有胆识有能力的队员成为少先队干部,为组织服务、为大家服务。同时,本届大队委产生13名新任大队委员,为更好地服务于校园和同学,13名委员明确职责,定时召开大队委会议,为学校建设建言献策。
2.加强队知识学习。
只有充分了解了少先队的性质和历程,队员们才能真正感受到队组织的光荣,才能对组织产生热爱和向往。本学期通过板报、广播、国旗下讲话、班队课(一年级学习队知识,二到六年级重温队知识)等多种形式对队员进行队知识的宣传和学习,使队员们深刻了解少先队的产生、发展、壮大的历史,懂得少先队组织的伟大和光荣,以行动来捍卫胸前鲜艳的红领巾。
3.重视队干部的培养。
队干部是少先队组织的小主人,队干部的能力水平决定着队员们对组织的信任和期望,决定着少先队工作的成败。我校少先队大队非常重视队干部的培养,制定了详细的队干部培训制度,采用讨论交流、专题学习、书写建议等多种形式定期开展培训活动。学校还专门订阅了《少先队小干部》杂志,让队干们阅读和学习,吸取经验。
4.注重新队员的加入。
少先队组织的发展和壮大离不开新队员的加入。10月13日前夕,少先队大队组织一年级的小朋友参观队室、学习入队前知识,并在队日当天举行了“牢记习爷爷的话,争当孝心好队员”的启动仪式,在一年级的学生心中树立少先队员的光荣形象;在队员们的心中增添少先队员的光荣感和使命感。
5.有一支可亲可敬的辅导员队伍
辅导员是少先队员亲密的朋友。本学期我校新聘任了三名年级段的辅导员。辅导员们平均年龄在30岁左右,年轻、热情有活力,有责任感,有耐心。并且每学期在学校领导和大队辅导员的组织下,还要进行几次辅导员培训交流会议,共同探讨和创新少先队工作方法。高素质的辅导员队伍为队员们树立了榜样,也为队组织增添了魅力。
二、高标准的阵地建设,促进队员团结向上。
1.中队角、中队小家务活泼、规范、实用,有中队特色。读书吧、名人角、理想树、荣誉角等等,设计精巧,民主管理。开学初进行了“洁、净、美”文明中队文化建设评比,进一步促进中队阵地建设的高标准完善。
2.少先队队报精致、美观,主题鲜明,分为黑板报和手抄报。本学期还进行了一次黑板报和手抄报评比竞赛。队员们兴趣浓厚,全员参与,佳作多,水平越来越高。
3.红领巾广播站备受师生关注,发挥突出作用。播音员、小记者、采编员,经过层层选拔组成,所有广播站工作均由队员自己动手动脑,真正锻炼了队员能力。红领巾广播站栏目新颖,有“队员风采”、“新闻快车”、“小小朗读者”、“歌声飞扬”、和“爱听故事”栏目,内容丰富,贴近学生生活,富有儿童气息,深得大家喜爱。同时本学期还增设了红领巾电视台,校长伯伯讲故事等栏目,深受师生的喜欢。
4.队室精美规范、宽敞明亮、利用率高,被评为县级标准化队室。是队干部和少先队员们最佳的工作、活动场所。队员们在自己的小天地中尽情地发挥自己的才能,既锻炼了能力,又培养了团队合作意识。
5.号鼓队规模宏大、技术高超,由61名队员组成。队员们严守纪律、刻苦练习、团结一致,多次在大型活动中演出,展示了少先队员朝气蓬勃的风采,深得领导和全体师生好评。
6.坚持“红领巾监督岗”的检查评比制度(分为八项评比和食堂用餐),每天检查,定期开会,每周评比督促队员的一言一行,规范学生行为,创设良好的校园环境和学习氛围,使校园“文明之花”常开。
三、积极开展各项活动,深化少先队素质教育。
九月份是“红领巾孝心感恩月”,主要以教师节为契机开展活动,利用国旗下讲话的有利机会,向全校师生宣传感恩教师节的重要意义,并由少先队大队部向全校师生发出倡议,号召全校师生积极参与;大队部和各中队出好一期主题黑板报,做到图文并茂,浓厚了感恩氛围。
十月份是“红领巾礼仪道德月”,少先队大队部紧密联系中秋节、国庆节、重阳节和少先队建队日等传统节日,开展了一系列活动,激励队员做一个有道德、有礼仪的人。手抄报版面精致、内容丰富,水平较高。中、高年级队员开展了“向国旗敬礼!做一个有道德的人”网上签名寄语活动。队员们在信息老师的指导下,登陆中国文明网和央视网,向鲜艳的五星红旗行了一个标准的队礼,并纷纷写下了心中真实的感言,表达了对祖国的祝福和报效祖国、做一个有道德的人的的决心。
十一月份是“红领巾节能环保月”,具体活动内容有:1、进行了 环保节能知识的学习。利用板报、手抄报、广播等途径让学生搜集环保知识和节能金点子,并进行了主题黑板报和手抄报的评比竞赛。2、和学校环保小队一起,在辅导老师的的带领下进行了废弃物品设计制作大赛。各班级组织同学们利用日常生活中的废弃物品,如:食品包装盒、可乐罐、饮料瓶、塑料瓶盖等等,制作了具有保护环境、节能减排功能的小设计、小作品。各班学生积极参与,上交小作品多,并陈放在队室进行了展览。3、进行了“保护母亲河 清洁新家园”、“巴小美丽小主人”实践活动。少先队大队干部和各中队“保护母亲河志愿者”参加了这项活动。志愿者队员们打着队旗、举着标语、拿着劳动工具,在沿阳澄湖一带一边向路人宣传“保护母亲河清洁新家园”的重要性,一边用自己的实践行动为母亲河及沿江风光带做出了自己力所能及的贡献,如抹凳子、扫亭子、捡垃圾等。4、少先队大队部成立了节能监督组对各中队进行了节水节电的检查监督和评比(联合安保门卫一起每天放学检查)。在本次活动的推动下,学生们环保节能意识增强了,行为习惯也逐渐养成。
十二月份是“红领巾成果汇报月”。12月初,各中队就在进行“竹之智”、“竹之韵”等文化节准备活动,12月31日,以“竹印巴小,幸福笛娃”为主题的文化节来开序幕。队员们在队活动中展示了自己的才艺、畅谈了自己的理想,感受着党的十八大带来的幸福。
总之,一个学期以来,少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了可喜成绩。然而,掩卷深思,还存在着很多问题与不足,需要改正和改进。因此,今后的少先队工作还需不断努力,不断创新,不断提升。将我校少先队工作开展得更出色、更完善。